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为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，总结2022届毕业生就业工作经验，促进我校2023届毕业生高质量、充分就业，12月19日上午，武汉工程科技学院在综合楼1210会议室召开2022届毕业生就业工作考评暨2023届毕业生就业创业工作第二次调度会，会议采取线下线上的形式。学校副董事长、党委副书记、常务副校长王加青，党委书记高芸，党委副书记、副校长廖璐莎，党委常委、校长助理郭万春、赵欢，相关职能处室负责人，各学院院长、党团总支书记，全体2022届、2023届毕业班辅导员，学生工作处相关人员参加会议。会议由党委副书记、校长助理唐军国主持。

会议伊始，各学院负责人从毕业生基本情况、就业工作开展情况、就业工作机制建设及下一步工作计划四个方面，依次汇报2022届毕业生就业工作情况及2023届毕业生就业创业工作计划。

唐军国从2022届毕业生就业工作年底概况、2023届毕业生就业工作开展近况、2023届毕业生就业工作下一步部署三个方面，总结了2022届就业工作开展情况，对2023届就业创业工作进行了布署。他指出，就业工作是系统工程，就业率是反映学校教学成果的重要衡量指标，学校积极响应教育部全国高校毕业生就业创业工作网络视频会精神，及早谋划、统筹布局，坚持做到以开展就业指导为出发点，推动就业服务常态化；以创新管理机制为切入点，推动就业工作规范化；以搭建就业平台为支撑点，推动就业渠道多元化。他表示，2023届毕业生就业工作任务会更重，学校将开拓市场，确保就业招聘不停歇；要搭建平台，确保就业信息不掉线；规范流程，确保就业服务不打烊；完善体系，确保创业教育不断链，帮助2023届毕业生充分高质量就业。

高芸首先对我校2022届毕业生就业工作表示充分肯定。她指出，就业是民生之本，是国家发展的基石，做好毕业生就业工作是党和国家赋予高校的重要政治任务，要从讲政治、对学校发展负责、对学生成长负责的高度，深刻认识就业工作的重要性。她表示，要强化“就业育人”体系建设，把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，帮助学生树立正确就业观。她强调，各学院要严格执行就业工作“四不准”要求，坚持实事求是原则，确保就业数据准确有效。

王加青做总结讲话。他表示，过去一年就业工作取得的成绩实属来之不易，感谢各位领导、老师对就业付出的艰辛努力。他指出，就业工作是学校的生命线，就业质量是办学的衡量指标，关系到学校的长远发展。他系统梳理了教育部、省教育厅、集团和学校对就业工作的系列安排部署，强调我们要认真学习，扎实推进落实。

针对2023届就业工作中的开展，他提出四点要求：一要完善就业考评和奖惩体系，积极推进全员参与就业；二要加强就业创业指导，提高就业工作质量；三要拓宽就业创业渠道，积极整合各类就业资源；四要打造信息化就业平台，提高就业信息采集利用效率。他最后表示，2023年学校将迎来本科教学合格评估的大考，希望大家继续鼓足干劲，力争上游，做到全局谋划，整体推进，分阶段实现各项就业目标。

本次会议规划部署了毕业生就业工作的重点，进一步明确了工作目标和工作方向。相关职能部门和各学院将落实会议精神和相关要求，确保2023届毕业生充分就业、顺利就业和高质量就业！