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本网讯（通讯员 刘诗璐）为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进我校2023届毕业生充分就业、高质量就业，9月29日下午，武汉工程科技学院2023届毕业生就业工作调度会在综合楼1210会议室召开。学校副董事长、党委副书记、常务副校长王加青，党委书记高芸，党委常委、副校长杨伦，党委副书记、校长助理、学生工作处处长唐军国，党委常委、校长助理赵欢等校领导出席会议，各学院院长、党总支书记、分管校企合作副院长、全体2023届毕业班辅导员、学生工作处相关人员参会。

会议中，各学院分别汇报了目前2023届毕业生就业、创业工作启动情况、工作难点和相关问题，并对下一步工作计划进行了规划总结。

党委副书记、校长助理、学生工作处处长唐军国对2023届就业工作进行了部署。他分析了我校2022届毕业生就业情况，指出了2022届就业工作中存在的困难和问题，对做好2023届毕业生就业工作进行了具体部署。他指出，就业工作是民生工程，是考察学校办学质量的重要指标，他要求各学院早准备、早行动、早落实，一是要提高站位，把握就业工作高度；二是要加强指导，提高就业工作效度；三是进行困难帮扶，增强就业工作温度；四是进行校企合作，细挖就业工作深度；五是一生一档，提升就业工作精度；六是多方联动，拓宽就业工作广度。他希望全校上下团结一心，用心用情做好2023届毕业生就业工作。

会议最后，副董事长、党委副书记、常务副校长王加青作总结讲话。他对为我校2022届毕业生就业工作付出努力的教职工表示感谢，对当前面临的就业形势做了深入细致的分析。针对2023届毕业生就业工作，他提出五点要求：一是认清形势、提高站位。要充分认识到高校毕业生就业面临经济形势复杂、毕业生规模持续增加的局面，认真思考、整体谋划、系统推进，做到就业率、就业质量双提升。二是树立“大就业”格局。要积极引导学生做好就业准备，转变择业观念，加强就业技巧培训，做好就业指导帮扶，提高学生就业能力。三是以创促就。要将“创业带动就业”作为扩大和促进就业的重要方向，要加强大学生创新意识的培养，树立正确的就业择业观，提高毕业生创新思维和就业技能，提升市场竞争力。三是广扩渠道。要多渠道拓展就业市场，用好征兵、三支一扶、西部计划等政策性岗位，加强校企合作增加产学合作单位，做好访企拓岗促就业专项行动，充分利用家校联盟平台，确保我校2023届就业工作有序开展。

本次就业调度会凝聚了共识，明确了举措，全校上下牢固树立促就业“一盘棋”思想，推动毕业生就业工作取得实效，调动各方面的力量，千方百计用心用情做好2023届毕业生走出学校、踏入社会的工作与服务。