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武工院开展跨部门挂职锻炼 助力青年干部成长
本网讯(文峰 易祁)为了加强武工院干部分院一期班学员跨部门工作的能力,促进部门之间沟通互融,11月25日起,一期班学员开始进行跨部门的挂职锻炼,此举受到学校各单位的一致好评。
今天是挂职锻炼的第一天,一大早干训班学员们顶着凌冽的寒风,纷纷来到各自挂职的部门,先从打扫卫生开始,迎接新的工作岗位。“虽然外面寒风凛冽,但国教学院的老师们非常热情,给我们挂职人员安排好了工位,工作也非常明确,期待不一样的工作体验”,来自人文学院的学员孙川慧说出了自己的心声。到基建处和招采办挂职的学员高俊和毕春光在完成报到后,立刻进入工作状态,一起参加了两个部门联合举行的综合楼改造方案会议。虽然他们刚刚进入新部门,但是在方案讨论的过程中积极建言献策。后勤保卫处领导与干训班学员一起交流了在外卖车辆管理、流浪猫狗管理、人车管理、维修工作等方面的问题,聆听了他们的意见和建议,并专门为挂职学员安排了研讨室。
“整个上午我都在不断接收新信息,感受着源源不断的新知识,冲击力实在太大,也发现了自己的短板,深刻感受到各个岗位的不易,也非常感谢领导们给与的珍贵机会,以及对我们的赋能,我将在未来的学习工作中消化、融合并传递下去”,在学校办公室挂职的学员易祁激动地说到。
这一期干训班的学员刘美中,也是班里唯一的部门负责人,除了需要接待学员到本部门挂职,同时还要安排好自己的挂职学习,到了分身乏术的地步,但是他依然认真参与到人文学院的挂职工作中去,与该院辅导员交流互动,商讨如何推进国际教育等相关工作。
据了解,学校各单位对此次干部分院一期班学员的挂职工作非常支持,积极热情的欢迎他们,亲切的与他们交谈,引见本单位的同事,并向他们介绍部门的业务板块、流程进度以及未来规划。学员们相互之间也毫无保留的分享自己在原岗位上工作的心得体会,形成了传帮带的良好氛围,让挂职人员更好的适应岗位。
记者在采访中发现,初次涉入新的部门,干部分院一期班学员们既有走入陌生位置的兴奋感,又有面对自己不擅长的工作的茫然感。新的工作岗位暴露出了学员们能力上的不足,以及需要改进的地方,使得他们压力倍增。同时,学员们也深刻体会到了其他单位同事工作的不易。相信经过本次挂职锻炼的磨练,积极努力的学习,必将使他们思想上更加解放、观念上进一步更新、固化的思维被打破、视野也会得到拓宽,同时也使他们体会到部门之间协同和沟通的重要性。
据悉,这是武工院干部分院开展干部培训的重要形式,要求学员们在工作日时间,每天挂职半天,持续三周,这样不仅可以推动干部多岗位适应、多工种磨砺,也可以使他们在多种实际问题处理中得到锻炼,激发他们工作的热情。