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本网讯（学通社记者 吕思辰）为全面深化高素质专业化队伍建设，进一步改进工作作风，北京北方投资集团就加强队伍建设，转变工作作风提出了《关于加强队伍建设，转变工作作风的指导意见》。文件发布后，武工院于2月22日—3月7日组织全校教职工通过党委中心组学习扩大会议、学院党政联席会、部门例会等会议形式学习了该文件。学习结束后，学校各部门教职工纷纷表示受益匪浅，抒发各自的心得体会。

指导意见旨在通过自上而下、常抓不懈的作风整治，彰显扬正气、刹歪风、促发展的坚决态度，有效解决作风建设中存在的突出问题，力求形成解放思想、勇于创新的新作风；形成勤奋敬业、优质高效的新作风；形成风清气正、充满活力的新作风；形成服务客户、求真务实的新作风；形成团结和谐、形象良好的新作风。切实提升队伍的凝聚力和战斗力，为实现“半年换个样，一年大变样”的目标提供强有力的制度保障。

指导意见中针对深化内部改革，优化资源配置，努力挖潜提效；根治一线，靠前指挥，领导干部要切实负起责任；进一步规范集团高管人员外出请假管理，严格执行审批流程及权限，倡导节约出行；开通问题及意见反馈汇报直通车，各单位中层可直接报集团总部相关职能部门；健全审计监察体系和检查预警机制；以及加强队伍建设，重视挖掘人才，关注年轻干部的成长等方面做出了详细要求。

教务处副处长李净红学习文件后分享了自己的感受：“改变工作作风，加强队伍建设，要做到不驰于空想,不骛于虚声。不只是口头说说，要把每一个细节落到实处，提高服务意识。” 他表示，只有做每一件事之前调查先行，才能提高效率，少开一些低质量的会议。人事处职员陈德意认为，当前学校进入到了内涵发展阶段，要建立双管齐下的多维激励机制，使广大教职工都能够共同分享学校发展的成果，在做出贡献的过程中，个人价值得以实现，个人福利得以增长，个人与学校实现共赢。“要拓宽沟通渠道以及有效反馈渠道，听取师生意见，实事求是的评价干部的作用”，学生工作处处长刘美中表示，领导干部应当以身作则，以上率下，在管理服务的各个环节和各项工作中，努力自觉地做到执行的表率，切实地负起责来，根植一线，靠前指挥，把集团的精神、理念及工作重点传达落实到位。

艺术与传媒学院院长包德清结合该院2019年的工作计划，特别指出2019年该院应在《意见》的指导下做好学院调整后的有效融合，将学院发展过程中的优势进行整合，消除存在的典型问题，强化目标责任，将考核数据化，切实提高教职员工队伍质量，提升教育教学管理质量，并从招生就业、国际教育、教学和学科建设、安全和学风建设等四个方面提出了具体要求。

其他各学院、部门教职工也纷纷组织会议对该文件进行了深入的探讨与学习。（学生编辑：杜志豪）