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本网讯（通讯员 万星妤 李佳豪 李文慧）10月19日，学校在学生事务中心311会议室举行了2021届毕业生就业工作考评暨2022届毕业生就业工作动员大会。党委副书记、副校长郭霖，副校长杨伦，副校长、纪委书记、财务总监廖璐莎，校长助理胡晶晶，党政办公室主任刘美中，人事处处长易荣伟，学生工作处处长唐军国，财务副处长蔡婷出席会议并担任本次考评会评委。各学院院长，党总支书记，分团委书记，全体2021届和2022届毕业生辅导员，学工处相关人员参加了会议。会议由学工处副处长、校团委书记陈晶主持。

唐军国对学校2021届毕业生就业工作的总体情况进行汇报。他指出，2021年我校毕业生就业工作在常态化疫情防控形势下推进顺利，就业质量不断提升，超过了省平均水平。他从五个方面总结了学校就业工作的具体做法：一是开展了就业讲座等活动，提高了就业竞争力；二是全面加强了就业指导与服务，确保就业招聘不停歇；三是拉紧了红线，扎实推进了就业工作；四是加强了产教融合，助力就业创业；五是创新合作模式，助力实习实训。他希望全体教职工进一步关心支持2022届毕业生就业工作，保障学生能充分高质量就业。

各学院依次进行汇报发言。信息工程学院把就业工作作为学院的重点工程之一，完善就业工作机制，组织毕业生返校开展“暖心”专场招聘活动，挖掘校友资源，确保就业工作深入推进。经济与管理学院层层落实就业，加强与校企合作单位深度合作，不断提高毕业生的就业质量。人文学院立足于学院实际，积极探索毕业生就业创业指导的新思路，为学生就业、创业、深造、发展提供了最佳的人文环境，圆满完成了2021年就业工作。艺术与传媒学院建立了规范科学的就业服务体系，实行动态管理，通过加强校企合作、推进落实校友工作、就业“一帮一带”等措施，将学院就业工作推上新台阶。

学院交流后，由各学院推荐的就业先进个人进行了交流汇报。信工学院钟晓星、陈哲、陈欣欣，经管学院邓莹，人文学院姜爱婷，艺传学院刘胜男等辅导员分别分享了自己带班推进就业的经验、举措及典型案例。

经过评委认真考评，人文学院和信息工程学院在2021年就业工作中表现突出，获评2021年就业工作先进单位。

郭霖作了总结讲话。她对获得先进的集体与个人表示祝贺，指出在2021年，尽管就业工作面临的不确定性和挑战很多，但是学校全体师生齐心协力，克服困难，取得不错的成绩。针对2022届毕业生就业工作，她提出了四个方面的要求：一是要提高站位，充分认识就业的重要性。大学生充分就业是国家战略，高质量就业是学校发展的根本，是我们人才培养的重要目标，也是武工院的社会责任，促进就业，人人有责。二是要加强联动，充分促进就业质量的持续提升。要加强师生联动、教学联动、部门联动、校企联动、校政联动和校友联动，不断提升学生的就业竞争力。三是要加大投入，充分保障就业资源的持续优化，充分调动就业工作积极性。四是压实责任，充分落实全员全程全方位就业工作体系持续完善。她强调，就业辅导不仅针对毕业班，更要从大一开始关注和辅导，早作准备，全程跟进，融入人才培养各环节，不断完善就业工作体系，提高人才培养质量。最后，她希望全校教职工共同努力，促进就业质量再上新台阶，为顺利迎接评估打好基础。