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本网讯（学通社记者邹玥）9月5日，我校三教会议室召开了湖北省高校毕业就业统计工作专项工作会议，湖北省教育厅高校毕业生统计工作专项调查组领导、学校就业工作领导小组全体成员、各学院党总支书记、2017年及2018年毕业班辅导员、就业联系人以及招生就业处全体成员出席会议。

会议由党委书记、副校长程新文主持，他代表学校对湖北省教育厅高校毕业生统计工作专项调查组表示欢迎。

校长助理郭霖从就业概况、主要措施以及工作难点解决思路三个方面汇报我校2017年毕业生就业工作情况。详细介绍了我校针对毕业生就业重要举措，一是落实“一把手”工程，形成就业工作整合力；二是着力培养应用型人才，增强毕业生就业竞争力；三是狠抓创新创业教育，激发学生就业与创业活力；四是全面指导精准帮扶，提高就业服务与保障。并提出对学生要向对孩子一样关爱，对孩子要向对学生那样教育。

随后，各学院院长从2017年毕业生就业工作中的创新点和就业工作中的困惑两个方向发表言论，提出五级捆绑三级联动、企业联合定制培养、分层管理三位一体、工作安排负责到人、吃透政策就业直通等过去一年中就业工作的创新方案，并就如何转变学生就业观念、文科专业学生怎样更好的创新创业、解决民办高校毕业生偏见寻求政策帮扶等方面提出疑问。各学院毕业生辅导员也简要做出了2017年毕业生工作报告。湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心主任丁雪峰记下就业工作问题并提出解决意见。

武汉华夏理工学院李家梁主任进行2017届就业核查情况反馈，指出就业信息数据更新不及时、就业毕业生资料不全、存在虚假就业、实习单位和就业单位相同、单位联系人与学生联系方式相同等问题。

丁雪峰指出，教育是一项长期的民生工程，而就业是教育的终极目标是“产品”的最后工序，学校都要高度重视，做到全员参与、全程监控、全局把握。他总结了今年就业状况两个新特点，留得住，毕业生在湖北就业比率突破60％大关；下得去，毕业生就业下基层当村官干支教。提出今年创业工作新气象，毕业生创业率总比去年上升了37.42％，在校大学生创业率总比去年上升56.3％。

他建议学校继续贯彻落实“一把手”政策，做到就业“四有”即一有机构、二有人员、三有场地、四有经费。夯实就业工作基本环节，努力拓展就业市场。支持大学生创业创新，创新引领工作，创业带动就业。最后丁雪峰主任以“发挥优势，抢占机遇”八字，规划了我校2018年毕业生就业工作方向。