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   为优化人才培养模式，加强校企合作，拓宽就业渠道，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，11月6日上午，湖北省高校毕业生就业与职业发展调研座谈会在武汉工程科技学院综合楼1210会议室顺利举行。

   湖北省教育厅一级巡视员张金元，湖北省教育厅体卫艺处副处长缪胜杰，湖北省高校毕业生就业指导中心副主任张丽萍，湖北省高校毕业生就业指导中心主任助理陈彬，湖北省高校毕业生就业指导中心办公室副主任向江华莅临本次会议。长江电气有限公司党委书记章庆，中治武勘工程技术有限公司办公室主任黄忠，湖北联投集团有限公司人力资源部副部长方思婕，华为湖北教育系统部总经理闫忠辉，京东物流华中区招聘组负责人徐贤博，富士康武汉园区人资部经理吴菲，金山软件集团(武汉)人力资源部经理徐霞，齐心小学教育集团副校长郑健明，武汉育才美术高级中学校长程臻出席本次会议。中国地质大学(武汉)学生就业指导处处长吴堂高，武汉工程大学招生就业处副处长田勇，湖北第二师范学院招生就业处副处长蒋谦，武汉城市职业学院招生就业处副处长程慧兰，武汉工程科技学院副董事长、党委副书记、常务副校长王加青，党委副书记、校长助理唐军国，相关职能人员及师生代表参加本次座谈会。

   本次会议由党委书记张会利主持。张会利在致辞中代表武汉工程科技学院向莅临本次座谈会的各位领导及企业代表表示热烈的欢迎及由衷的感谢。她表示，自办学以来，学校高度重视大学生职业生涯教育和就业工作，始终把毕业生就业工作摆在学校工作的突出位置，坚持实施一把手工程，着力拓展就业渠道、努力增加岗位供给、大力加强就业教育，努力推动就业工作提质增效，促进毕业生充分就业。她相信，湖北生涯教育研究会专家咨询室必将推动学校生涯教育工作的发展，提升学校生涯教育工作的质量和水平。她指出，本次座谈会汇集来自政府、高校、企业的精英代表，将为大学生生涯规划教育与就业指导提供可靠依据，共同推动高校就业工作的发展，促进人才培养质量提升。

   张金元、王加青共同为湖北生涯教育研究会专家咨询工作室揭牌。这是湖北省生涯教育研究会成立后首次在高校挂牌，彰显着对学校生涯教育工作的关爱和支持，也为学校服务学生就业提供了新平台。

   围绕大学毕业生在生涯中可能会遇到的困境、企业对于就职人员的要求、企业对于大学生的建议等三个方面，张金元与企业代表们展开讨论。章庆表示，高校毕业生应不断扩宽视野，加强对市场的了解和对企业与市场的认知，夯实基础能力，掌握持续学习的能力，快速实现身份转变；黄忠进行了经验分享，并表示，毕业生应树立明确的目标，提高人际交往能力，消除功利主义，在自我定位中不断反思和总结；方思婕提出，毕业生要秉持“认同企业，忠诚拼搏，素质过硬”十二字方针，并强调了专业能力及学习能力的决定作用；闫忠辉认为，大学生应注重学习能力、生活态度、品行等方面的自我磨练，保持艰苦奋斗的精神；徐贤博表示，学生对待困难问题的处理心态、自我挑战的精神、对于企业任务的使命感和信念感均至关重要；吴菲强调，企业更偏向于对多元化技能的要求，因此学生应进行系统的学习，突出对自我持续学习能力的培养；徐霞表示，学生的专业能力、学习能力、处理问题能力以及快乐工作的能力是人才拔高过程中的重要素养；郑健明与程臻共同指出，针对教育行业，学生应提升专业素养，学会沟通，在教育教学过程中不断反思自我，树立积极阳光的态度。

   张金元在讲话中指出，此次座谈会让企业与高校之间有了进一步的交流，明确了企业、社会对于大学生的就业需求，同时也引发了社会对于义务教育阶段生涯教育的思考。他希望校企间持续保持沟通与合作，以更好地激发关于学校教育严峻形势的思考。

   至此，湖北省高校毕业生就业与职业发展调研座谈会圆满结束。本次会议的成功举行，标志着武汉工程科技学院在生涯教育上迈出新步伐。

来源：校融媒体中心