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本网讯（记者文宣）为使新进教职工深入了解学校的办学理念，熟悉学校教学运行、学生管理和相关行政事务的管理制度，形成良好的职业习惯，提升工作岗位胜任能力，武汉工程科技学院于7月4日—6日面向新进教职工开展入职培训。

 

 

 

本次培训针对2016年9月1日至2017年7月1日期间新入职的教师、辅导员、行政人员等，围绕武汉工程科技学院的历史沿革，武工院的办学理念，教学行政管理规章制度，教师教学基本技能，师德师风讲座展开集中培训。

7月4日，人事处员工郝一双主持讲解了学校人事管理制度与相关流程，学工处副处长张留华阐述了学生工作理念与模式，教务处处长祁焱华分别讲解教学管理制度与规范介绍。

 

 

 

 

 

 

 

7月5日，人事处特邀武汉生物工程学院BTC微格教学工作坊进行新教师教学技能训练，当天讲授非专业能力课程的教师也一并参加了全天的培训，培训过程中工作坊教师运用实体教具、多媒体课件、生动的电影片段、作业卡纸和丰富的肢体语言完成了一天的教学任务，中途还带领参训教师前往教师进行讲课实训并及时指导课件修改、纠正授课过程中的小问题，参训教师史颖颖认为在本次讲座中收获颇丰：“几位老师的授课都非常专业，点醒了我授课过程中还未采用的方式方法，今后的课堂上我会多加注意，改进工作方法。”

 

 

 

7月6日，经济与管理学院院长诸克军与在座教师商讨大学教师的师德修养，诸克军简单地陈述了自己的从教经历，从学高为师、身正为范、教书育人三个方面展开叙述，他认为只有学高的人才能成为老师，当老师的人必须学高；同时他还结合多年教学经验解答了大学课堂如何精彩；教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模。他还强调通过教书来育人，教书是手段，育人是目的，二者不能分开，也不能交换。以此与在座教师讨论如何树立良好的师德师风营造更好的武工院教学氛围。

 

 

 

当天下午，集团干部学院第9期学员代表图书馆馆长唐军国、评估办公室副主任甘巍分享了他们在集团培训交流的经历，分享了兄弟院校的工作亮点和对我校未来发展的思考。他们通过自身所得向新进员工传递了北投精神。

 

 

 

 

 

最后，人事处副处长易荣伟总结了本次培训，他希望参训的全体新员工要牢固树立主动成长的意识，要勇敢走出工作的舒适区，学会超前思维，努力构建未来个人发展与学校发展相结合的蓝图，要始终遵循教书育人规律，遵循学生成长规律，做到德才兼备、知行合一。学习永远在路上，行动时最好的语言，老师们要投入更多的时间和精力，加强学习、发挥优势、改进不足，切实加快自身的成长，无论站在什么样的平台上，都要做到让领导放心、让同事信赖，让学生满意，真正做好一名武工院教师，做好一名北投人。至此，2017新进员工培训落下帷幕。