返回

未分类 News

未分类

智慧分享 共话成长——我校管理干部《清教徒的礼物》读书分享会举行

文章来源: 点击: 378 次 更新时间:2017-03-05 22:22:03

本网讯(记者文宣 摄影周琰)“作为一名教育工作者要有投身教育事业的强烈使命感,要注重实干、亲力亲为,钻研工匠精神,更应该在工作中做好分工合作,加强协同创新……”2日下午,我校事务中心311会议室气氛热烈,副校长王立国、财务总监廖璐莎、校长助理郭霖携全体中层干部及参加集团干部学院第1期至第6期培训班学员,结合各自岗位实际,就《清教徒的礼物》一书畅谈各自的阅读体会与学习感受,并探讨工作中存在的问题及解决思路与方法。分享交流会由郭霖主持。

1111111111101.jpg

1111111111102.jpg

外国语学院院长冯光华率先发言,他认为书中清教徒坚定的信念、工匠精神、集体主义精神和组织能力这四个方面的特征对自身的工作很有启发。他表示,会通过学习,在2017年努力践行清教徒的创业精神和实干精神,做到亲力亲为,做好每一项工作,认真研究科学管理工作步骤,同时发动师生员工献计献策,认真工作。

1111111111103.jpg

外国语学院院长冯光华率先发言

继续教育学院副院长郝春连认为,我们学习清教徒精神,首先要做一个高尚的人,同时要在实际工作中发挥亲力亲为的工匠精神,并处理好协作、协同关系。

基础课部主任赵新泉说,作为一个深爱武工院的员工,首先我们要有一个共同的武工院梦,暨把武工院建成一流的应用型高校。围绕这个“梦”(信念)的实现发挥大家的工匠精神、集体主义精神,同时管理干部要发挥好协调财力、物力、人力的组织能力,并做到勤俭节约。

1111111111104.jpg

基础课部主任赵新泉与在座听众共话武工院梦

艺术与传媒学院常务副院长祁焱华以“紧跟时代步伐,做教育事业的清教徒”为主题进行分享。他分享了自己的四点学习体会:一是认清历史、牢记使命,树立行业自信;二是集成决策、事必躬亲,投身教育事业;三是改变观念、摆正位置,服从集体利益;四是分工合作、协同创新,构建有机整体。

1111111111105.jpg

艺术与传媒学院常务副院长祁焱华分享学习体会

机电学院院长张友纯分析了中西方文化的差异指出文化的学习要相互取长补短。但是每一位员工要坚定信念、要有工匠精神,同时处理好组织架构的关联。

1111111111105.jpg

机电学院院长张友纯分析书中文化差异

宣传处处长助理叶舜在分享自己的四点体会中谈到,尊崇文化和信仰是清教徒精神十分重要的一个方面,要有集体主义的精神。我们在实际的工作中既要有作为一个教育工作者强烈的使命感和教书育人的崇高信仰,更要认同自己所在的学校、认同北投集团整体的文化和价值观。作为宣传工作者,在认同的同时做好表率践行和有效传播,文化认同感的存在才能够焕发归属感、使命感和责任感,以便于更好地开展各种工作。

1111111111106.jpg

1111111111107.jpg

听众认真记录

集团干部培训班4期班学员李毅说,读完此书,作为一个有抱负的青年,作为一个教育工作者,面对教育这个如此有使命感的工作,“更多的应思考如何将这种使命内化于我的内心,铸就职业的灵魂。”

经济与管理学院党总支副书记、干部培训班二期班学员易荣伟结合当前学校工作实际和多年来的学生工作经历谈谈几点感受:首先要主动成长,找准自己的定位;其次亲力亲为,答案永远在现场;第三忠诚于教育事业,在北投精神指引下奋勇前进。工程学院党总支书记刘美中则认为,对我们民办高校而言,我们需要坚定自己的信仰,用信仰的力量教化学生。

1111111111109.jpg

经济与管理学院党总支副书记易荣伟谈感受

校长助理郭霖也从心理学角度分享了《清教徒的礼物》一书对于个人成长的重要价值。她说,清教徒的四个礼物,对于一个组织来说,是核心命脉,而对于每一个管理者自身的个人成长来说,也有着至关重要的价值。她认为,人的成功首先是大脑的成功,因为人所有的认知、情感、意志与行为都基于大脑功能,而清教徒的四个礼物,对于大脑功能的优化来说,是最好的处方。信仰和使命如同发动机,成就一个更优秀的大脑,让我们更加幸福和成功。如果没有自己的信仰和使命,就容易在各种思潮中迷失,她号召大家把北投文化当作每一个北投人的信仰,把我们的教育事业作为自我修炼的道场,把全心全意服务和成就每一个学生作为我们的使命。

1111111111110.jpg

校长助理郭霖从心理学角度分享

副校长王立国总结发言,他充分肯定了大家的学习成果并结合集团2017年度主题词和此书分享了自己的学习体会《建设有品牌的学校而努力工作》。他从学校层面和个人层面讲述了自己的几点感触。一是作为武工院要重新定义,整体规划。要在主题词的指导下重新定义学校、定义办学理念、定义管理机构、定义教学与学生工作等,并在此基础上制定学校校园环境、管理制度、人才培养、基础设施建设与校园文化建设的整体规划。第二要不断探索,稳步推进。以“国际、科技、创意”为年度指导思想必须坚定不移地按照计划一步一个脚印地推进。同时,他对中层管理干部提出几点要求:一是要辩证的接受和学习书中的精华内容,去其糟粕。二是要结合本职工作和岗位实际,实事求是开展工作。三是要坚定理想信念,加强政治理论和专业知识的学习,同时要坚持脚踏实地,做到不失职、不越权。

1111111111111.jpg

副校长王立国总结发言

据悉,根据学校文件精神,为促进学习型组织建设、强化干部队伍的竞争力与创新力、提升业务能力和专业水平,我校中层以上干部(含),利用寒假时间深入学习了《清教徒的礼物》一书并提交了读书笔记。当日下午,参加分享会的管理干部们踊跃地分享了自己的学习体会。