就业工作简报
2018年5月
编辑: 李英、卢波
策划:冯光华 卢秀丽
师生同心 合力就业
——写在2018年毕业生工作关键时刻
面对目前严峻的就业形势，我院党委、行政领导高度重视2018届毕业生的就业工作。为更好的服务我院毕业生工作，外国语、航空学院学生工作办公室在毕业生工作进入关键时期以工作简报的形式，每周如实地向学校领导、各相关单位反馈毕业生就业情况。
相信在学校领导、招生就业处、学生工作处、创新创业学院、学院领导的正确领导下，在全院师生的共同努力下，我们一定会战胜困难，取得2018届毕业生工作的圆满成功！
要闻回顾
■相关招聘
■各专业2018届毕业生就业进展
■相关就业举措
就业咨讯
■2018年西部计划招募流程
■2018年嘉鱼县教育局招聘事业单位工作人员简章
就业万花筒
■2018年高校毕业生地方引才新举措有哪些？人社部就业政策
■我院毕业生人事档案如何保管？
■我院毕业生户籍如何保管？
■高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？
要闻回顾
■相关招聘
校企合作单位招聘–香港现代教育集团湖北分公司来校作招聘宣讲会
2018年4月26号中午12：10，校企合作单位–香港现代教育集团湖北分公司专场招聘会在1教304举办。
香港现代教育集团创始于2003年，是武汉工程科技学院的校企合作单位，经过多年创新发展，已成长为一家以青少儿英语教育为核心，集培训研发、在线教育、国际创客教育、K12课外辅导等于一体的综合性教育集团。此次来校主要招聘少儿英语老师 教育顾问、管理培训生、班主任、储备干部等岗位的合适毕业生。现场不少学生咨询、填表、报名。
——4月26日签约三家校企合作单位
西柚教育发展有限公司、武汉光谷梧桐教育发展有限公司、武汉联郡餐饮有限发展公司、杭州东诚汽车电子有限公司、香港现代教育集团等五家单位应邀参加我校2018年4月26日春季大型招聘会。
4月26日我校春季校园招聘会隆重召开之际，外语学院和武汉西柚教育、武汉联郡、光谷育桐教育经过深入交流座谈，达成友好合作意向，基于校企双方共同开展“人才培养战略合作”的基础上进行校企合作签约仪式。部分单位还约谈后续订单培养事宜。
武汉西柚教育的朱总尤其对学校的校园环境及学生的精神风貌表示赞赏，并对招聘结果表示满意，希望与我院形成长期合作，共同培养出真正适合行业需求的高素质人才，达成共赢。
■各专业2018届毕业生就业进展
截止2018年5月10日，外国语、航空学院2018届毕业生共246人，在学校招就处、创新创业学院校企合、学院领导的大力支持下，在学院毕业生和全体辅导员的共同努力下，绝大部分同学已经落实就业单位。具体如下：
外国语学院2018年本科毕业生160人，落实并签定协议的144人，占总人数的90%，考研成功4人，占总人数的2.5%。合计就业率92.5%。航空学院2018年专科毕业生86人，落实并签定协议的65人，占总人数的75.58%，计划专升本的有20人，占总人数的23.26%。合计就业率75.58%。
外国语、航空学院专科毕业生86人中，签定就业协议的65人，占总人数的34.96%
合计学院总的就业率为84.96%。
李英、卢波老师对各专业具体情况进行了统计，按就业率从高到低排序。结果如下：
表一：外国语学院本科生就业进展情况
班级 | 总人数（人） | 协议书份数（份） | 就业率 （%） |
14级英语 （英日双语） | 53 | 49(不含升学1人) | 94.45% |
14级英语 （英法双语） | 36 | 33（不含升学1人） | 91.67% |
14级商务英语 （本） | 71 | 62（不含升学2人） | 87.32% |
总合计 | 160 | 144 | 90% |
表二：航空学院专科生就业进展情况
班级 | 总人数（人） | 协议书份数（份） | 就业率 （%） |
15级航空 （营销与策划） | 66 | 54 | 81.82% |
15级航空 （商务英语） | 20 | 11 | 55% |
总合计 | 86 | 65 | 75.58% |
■相关就业举措
一、外语、航空学院采取各种措施和方法确保毕业生就业安全
学院高度重视毕业生外出找工作的安全问题。要求毕业生及时报备意向单位情况，学院、辅导员及时核实相关单位情况。毕业生寻找工作或确定应聘意向时，首先要向辅导员阐述招聘单位情况，学院积极帮助毕业生核查招聘相关经营资质或信息，并告知辅导员知晓，并将情况及时通报学生；其次，要求离校毕业生与家庭和学院保持紧密联系，严防诈骗公司、传销等各类违法犯罪组织侵害毕业生的权益，确保毕业生的就业安全。第三，分团委书记李英要求毕业生每个月至少要主动与老师联系一次，党总支书记卢秀丽要求毕业班辅导员每2周与未在校毕业生联系一次，充分了解学生在外相关情况。
二、党总支书记，分团委书记，毕业生辅导员走访毕业生寝室，为学生加油鼓劲
5月10日上午10：00，创新创业学院校企合作工作负责人秦华老师来学院走访，带来《2018年嘉鱼县教育局招聘事业单位工作人员简章》、《嘉鱼县大学生实习实训工作方案》等就业、实习实训信息，并做了详细具体的解读。当日下午14：00，外国语、航空学院全体学生工作人员在教1楼B31召开相应工作布置会，要求各毕业生辅导员及时传达该信息给学生，非毕业班辅导员把实习、实训信息传递给大一、大二、大三的学生，动员学生积极参与。
晚9：00党总支书记卢秀丽、分团书记书记李英（带毕业班）、毕业班辅导员卢波走访了外国语、航空学院2018年毕业班男生寝室和女生寝室。就毕业就业、清考、毕业论文、考研录取情况和目前生活学习情况进行调研。
一行3人细心咨询了每一位同学的毕业计划，询问考研的同学的录取情况，了解已准备参加事业单位招聘考试学生的准备情况，鼓励毕业生放松心态，积极备考。提醒学生备考时期要有计划地学习、冲刺，理清复习资料脉络，梳理每门考试课程的知识体系和框架，有计划有重点有效率的学习。
对于正寻找工作或处于选择工作状态的同学，为毕业生提供《2018年嘉鱼县教育局招聘事业单位工作人员简章》及相应《岗位表》、武汉西柚教育发展有限公司、湖北丽莎教育投资有限公司等相关招聘信息，帮助毕业生选择优质就业单位并叮嘱学生认真准备。鼓励学生要抓住机会，多多尝试，并保持积极乐观的心态，多多交流彼此的面试和应聘经验。走访的同时，各位老师还仔细记录了学生们返校后的就业、学习情况，为学院领导制定进一步帮助学生顺利就业计划获取第一手资料，以期实现争取“圆满毕业，成功就业。”
晚上10：15，走访在轻松愉快的气氛中结束。
三、外国语、航空学院考研获得较好成绩，积极筹备考研优秀学生分享会和毕业生座谈会
随着全国各高校考研成绩陆续公布，外国语、航空学院最新统计结果显示，2018届本科毕业生考研取得较好成绩， 人中达到国家线的有 人，已确定录取4 人，考研率为 %。
附：考研录取同学名单
序号 | 姓名 | 性别 | 就读专业 | 辅导员 姓名 | 录取学校 | 录取专业 |
1 | 乔心怡 | 女 | 英语（英日） | 广西桂林理工大学 | 外国语言学及应用语言 | |
2 | 金四妹 | 女 | 商务英语 | 上海师范大学 | 少儿教育 | |
3 | 艾文棋 | 女 | 英语（英法） | 法国尼斯大学 | 对外法语 | |
4 | 杨若茜 | 女 | 英语 | 法国蒙波利埃第三大学 | 专业诗定 |
积极筹备考研优秀学生分享会和毕业生座谈会，探究这四个巧笑倩兮的温柔女孩，是如何在考研千军万马中成功杀出，“美女学霸”究竟是怎样炼成的？以优秀学生的现身说法启迪低年级学生做好学业规划、明确努力目标，激励更多的外语学子走向国内考研的舞台。
就业咨讯
2018年西部计划招募流程
网上报名
2018年4月27日至6月10日，高校毕业生可向本校西部计划项目办（校团委）进行咨询或登录西部计划官网(http://xibu.youth.cn/)，在西部计划报名系统进行注册、填写报名表并选择三个意向服务省。
上交报名表
报名学生在西部计划信息系统下载打印《报名登记表》后，经所在院系团委审核盖章，交所在高校项目办（校团委）审核备案。
资格审核
高校项目办在收到学生的《报名登记表》后，及时对学生网上报名填写信息的真实性等情况进行审核。审核后，在西部计划信息系统中填写审核意见。
笔试、面试
有条件的高校项目办要对报名西部计划的学生组织统一的笔试、面试，内容包括志愿精神考查、基本素质能力考查、逻辑与语言能力考查、心理健康考查等，选拔符合岗位要求、具有较强志愿情怀且笔试面试成绩突出的学生。招募省项目办也可统一组织笔试、面试。
体检
学校位于省会城市的志愿者，由招募省项目办组织统一体检；学校位于非省会城市的志愿者，可按省级项目办要求，由所在地区的地(市)级团委组织统一体检，体检标准参照全国项目办下发的志愿者体检标准。体检工作要求严肃认真，如发现体检不合格者，招募省项目办须及时联系相应高校进行调换补录。
公示
体检之后，公布录取志愿者名单并在校园公示三天。若无异议，将志愿者名单报招募省项目办。招募省项目办对本省录取的志愿者名单审核后，名单在团省委网站公示三天，公示结果报全国项目办，并及时反馈至服务省项目办。
签订招募协议
公示无异议后，入选志愿者与招募省项目办签订招募协议(协议格式和文本由全国项目办统一提供)。协议签订后，全国项目办委托各招募省项目办向志愿者发《确认通知书》。同时，招募省项目办应协调高校项目办建立志愿者侯备人选库。
公布名单
全国项目办汇总、审定入选志愿者名单，并向社会公布。
2018年嘉鱼县教育局招聘事业单位工作人员简章
2018年，嘉鱼县教育局面向社会公开招聘事业单位工作人员150名。招聘公告见中国嘉鱼网(http://www.cnjiayu.com.cn)，或百度搜索《2018年度嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员公告》；招聘岗位及资格条件见《2018年嘉鱼县教育招聘事业单位工作人员岗位表》。
1、报名时间：2018年5月10日至5月15日，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30 。
2、报名地点：报名采取现场报名，地点为嘉鱼县人社局事业单位人事管理股，咨询电话：0715-6322886（嘉鱼县教育局人事股：0715—6352632）。
3、笔试：笔试时间为2018年6月2日，上午8:30-10:00《职业能力倾向测试》，10:00-12:00《综合应用能力》；考试内容和范围以《湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(见公告)为准；考试地点详见准考证，准考证发放信息提前3天在中国嘉鱼网公布(咨询电话：0715-6320560)。
4、面试：面试主要采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。面试时间、地点另行确定，详见中国嘉鱼网。
温馨提示：报考人员在报考前请详细阅读《2018年度嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员公告》，明晰报考要求，考试录用流程；报考期间要及时了解通过中国嘉鱼网发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，避免因错过重要信息而影响考试聘用。
就业万花筒
2018年高校毕业生地方引才新举措有哪些？人社部就业政策
来源:人民日报 2018-05-08 11:45
为了解大学毕业生的求职方向，人民日报社会版联合人民日报微博，推出在线调查。
截至调查结束时，共有5128人参与投票。选择“创业”的人最多，共1476票，占28.8%。其后依次为：“到国际组织中，尝试参与发出中国声音”1314票，占25.6%；“脱贫攻坚的一线”1084票，占21.1%；“穿上国防绿，走进军营”864票，占16.9%；“到比较艰苦的地方搞科研”390票，占7.6%。
据教育部消息，2018届全国普通高校毕业生预计820万人。毕业人数达到历史新高，就业压力也随之增大。各级人社部门有哪些促就业政策？各地如何吸引人才？目前就业市场还存在什么问题、如何破解？本报记者采访相关负责人，梳理促就业相关政策。
如何确保高校毕业生就业局势平稳？
人社部就业促进司青年就业处处长丛向群：2018届高校毕业生达到新高，就业压力进一步加大。部分毕业生专业、意愿、能力与市场需求不匹配的结构性矛盾依然存在。人社部将坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，以实施就业创业促进计划为抓手，突出创业引领、基层成长两大方向，确保高校毕业生就业局势平稳。
一是落实完善各项就业创业政策。国家近年来出台了一系列政策措施，促进高校毕业生多渠道就业和自主创业：对到基层就业的，有学费补偿和助学贷款代偿、高定工资等政策；对自主创业的，有创业担保贷款、税费减免、一次性创业补贴等政策；对需要提升就业能力的，提供职业培训补贴、技能鉴定补贴和就业见习补贴；对家庭贫困、残疾等困难毕业生，有求职创业补贴；对灵活就业的，有社保补贴等。实施高校毕业生基层成长计划，推进“三支一扶”计划等服务项目，鼓励更多毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区就业创业。同时开展“筑梦未来与你同行”高校毕业生就业创业政策宣传推介活动，帮助更多毕业生熟悉政策、运用政策。
二是强化就业服务保障。进一步适应高校毕业生多元化、个性化就业需求，加强就业市场供需衔接和精准帮扶。针对毕业生不同阶段就业创业需求，集中开展高校毕业生就业指导活动，密集开展民营企业招聘周、就业服务月等专项服务活动。
三是推动创业带动就业。抓住有利契机，集中优质资源支持高校毕业生创业创新。将创业培训向校园延伸，创新开发一批质量高、特色鲜明、针对性强的培训实训课程。推动公共就业创业服务机构、创业孵化基地向毕业生开放，充实完善专家指导团队，为毕业生创业提供全要素服务，帮助解决工商税务登记、知识产权、财务管理等实际问题。
四是加大就业权益保障。把保障高校毕业生就业权益摆在突出位置，加强人力资源市场监管，健全招聘信息管理制度，加大就业权益保护宣传，营造有利于就业公平和人才合理流动的良好环境。
我院毕业生人事档案如何保管？
学生档案是用人单位培养、考核、使用学生的重要依据，也是国家干部人事档案的重要组成部分。认真做好学生档案的转递工作，是学校教学管理工作中的一项重要工作。现将学生档案转递工作情况说明如下:
一、学生档案材料需齐全、完整：
学生档案包括：高中材料、学生入学登记表、入学体检表、入团志愿书、毕业生登记表、学习成绩单、授予学位材料、毕业体检表、毕业生就业通知书；已转正党员材料、奖惩材料等。
学生档案材料归档要求：按学号顺序、分专业整理归档，并提供缺材料名单。由相关毕业生的辅导员整理统一交于学校办公室档案室，学校办公室档案室统一组织安排装袋。
二、档案投递地址需详尽、准确：
档案转递是依据毕业生派遣方案及毕业生就业通知书，以EMS方式投递，其档案投递地址及单位名称应详尽、准确。
三、毕业生需及时查询档案下落：
毕业生档案寄出后，请毕业生在三个月之内查询核实，毕业生档案去向可通过两种方式查询：
1、关注武汉工程科技学院官方微信→玩转武工院→档案查询里面进行查询；
2、登录武汉工程科技学院官网→学校办公室→档案查询里面进行查询；
通过用人单位核实档案收到情况（转到各地人才交流中心或有关档案管理部门，请到相关部门核实）。
以上方式未查询到的，可到学校办公室档案室查询或电话咨询027-81820825。
四、说明事项：
1、凡缺成绩单或未派遣的学生，其毕业生档案不能转出；
2、可能出现的退档原因：投递地址不准确；用人单位地址不在投递范围内；用人单位的名称书写不正确；单位不接收等。
3、学生无论何种理由不得私自拆封个人档案, 自行拆封者,后果自负。
我院毕业生户籍如何保管？
根据国家、省政府毕业生分配的有关政策，结合我校实际情况，对户口迁移及保管作如下说明：
1、学生入学时已将户口迁至学校集体户的，毕业时需要将户口迁回至生源地，在武汉就业的毕业生可以在就业地派出所申请将户口落户武汉。
2、在6月1日前由各学院辅导员统计毕业生户口去向，户口迁移由学校后勤保卫处统一办理。
3、参加 “专升本”和研究生考试的学生待录取结束后，持录取通知书到后勤保卫处办理户口迁移手续。
4、凡在6月15日后办理户口迁移的学生，需要学生本人凭报到证、毕业证、身份证到学校后勤保卫处办理户口迁移手续，再自行到江夏区纸坊街派出所办理户口迁移证。
5、户口迁移证有效时限为一个月，学校不负责户口迁移证的邮寄。因本人不能按时回户口接收地办理入户，造成迁移过期的，后果自负。
特别提示：原则上我校不保管毕业生户口。但遇特殊原因不能及时回校办理户口迁移的，我们只负责每年的户口核对工作，出示在校学习期间表现证明，但不负责办理身份证（已离校的学生，公安机关不再办理身份证），不出示未婚、结婚、生育证明，有可能对个人的工作、生活带来诸多不便，建议毕业学生将户口迁回生源所在地，以便办理相关户籍业务。
未尽事宜由保卫处负责解释，保卫处咨询电话：027－81820291。
高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？
劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条规定， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八条规定，用人单位（企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织）招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
呈：王副校长 廖总监 郭副校长
发：各毕业生班级