学校各部门：

为满足学校快速发展的需要，充实管理队伍，传承优秀组织文化。经学校研究决定，在我校应、往届毕业生中选拔一批优秀毕业生留校担任专科生辅导员工作。

一、选留原则

根据工作需要，严格考核，按规定程序选留毕业生。选留工作要贯彻执行“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，既要注重业务水平和工作能力，又要注重政治思想表现和职业道德素质。

二、招聘人数、岗位和条件

（一）招聘人数

5名

（二）招聘岗位

辅导员岗

（三）选拔条件

1．坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策，有良好的品德修养；

2．热爱高等教育事业，热爱学生工作，有高度的事业心和责任感，有较强的奉献精神；

3．稳重踏实，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力等；

4. 中共党员（含预备党员），身体健康，体貌端正；

5．在校期间，注重德、智、体、能全面发展，积极参加各项活动，表现优秀，未受过任何处分；学习成绩优秀，各学年综合成绩排名在专业前20%以内，能顺利取得本科学历和学士学位；

6．具有熟练的office办公软件操作能力；

7．在校期间担任过团委、学生会、社团组织或班级等学生干部主要负责人满两年以上，获得过校级及以上奖项或荣誉。

三、选聘程序

1．学生个人申请与学院推荐，提交申报材料，学院指定一名老师专门负责，每个学院推荐2-3名学生，时间截止11月15日前；

2．资格初选由学生申报人所在二级学院审核，复审由学生工作处和教务处负责，审核通过后汇总至人事处，时间截止11月18日前；

3．人事处、学工处负责组织相关部门进行面试、笔试，留存相关材料；

4．人事处对拟留校人员在学校范围内进行公示；

5．审批录用。

四、其他

1．报名学生提供的材料须真实可靠，严禁弄虚作假。

2．应届生中进入实习阶段的学生，若毕业体检不合格或毕业时无法取得毕业证书或学位证书的，学校将终止实习并解除就业协议，并根据考核结果依次递补。往届生需取得毕业生和学位证，且符合上述选拔条件。

3．往届毕业生留校工作申请表中学生部门、教务部门审核意见不用填写，直接提供毕业证书和学位证书复印件等相应证书材料，由人事处审核。

4．人事处咨询电话：027-81820779/15871361348（谢老师）。

 

附件：1.武汉工程科技学院留校工作申请表

人事处   学工处

        2022年11月7日