学校各部门：

为满足学校快速发展的需要，充实管理队伍，传承优秀组织文化。经学校研究决定，在我校应届毕业生中开展遴选优秀毕业生留校工作。

一、选留原则

1．选留工作要贯彻执行“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，既要注重业务水平和工作能力，又要注重政治思想表现和职业道德素质；

2．各单位应根据工作需要，严格考核，按规定程序选留毕业生。

二、招聘人数、岗位和条件

（一）招聘人数

根据我校在校学生数，确定留校名额3名。

（二）招聘岗位

行政管理岗、辅导员岗、教辅岗

（三）选拔条件

1．坚持四项基本原则，有较强的事业心和责任感，品行端正，热爱教育事业，认同学校文化，勤奋敬业，为人师表，积极参加学校的各项活动；

2．顺利完成学业，取得本科毕业证和学士学位证，学习成绩优良；

3．应届统招毕业生，中共党员；

4．在校期间担任校级或者二级学院学生会部长及以上职务、班级班长、团支书或担任管理岗位学生助理职务满两年（截止报名日期）；

5．在校期间遵守学校的规章制度，没有任何处分；

6．通过CET-4考试（英语专业通过专业四级）者优先考虑；

7．为学校做出特殊贡献者优先考虑。

三、选聘程序

1．学生个人申请与学院推荐，提交申报材料，学院指定一名老师专门负责，每个学院推荐1-2名学生，时间截止4月15日前；

2．资格初选由学生申报人所在二级学院审核，复审由学生工作处和教务处负责，审核通过后汇总至人事处，时间截止4月20日前；

3．由人事处负责组织相关职能部门进行面试，留存相关材料；

4．留校人员经校长办公会审核，由人事处对留校人员在学校范围内进行公示；

5．将最终确定人员报送审批后录用。

四、其他

1．报名学生提供的材料须真实可靠，严禁弄虚作假。

2．进入实习阶段的学生，若毕业体检不合格或毕业时无法取得毕业证书或学位证书的，学校将终止实习并解除就业协议，由此造成的岗位空缺将不再以留校任职的方式替补。

3．人事处咨询电话：81826270（付老师）

 

附件：1.武汉工程科技学院留校工作申请表

   

 

武汉工程科技学院

2017年4月7日