为加强学校双师型教师队伍建设，学校鼓励教职工利用暑期进企业进行实践锻炼，请各单位按照《武汉工程科技学院教师进企业实践锻炼管理办法》文件精神，组织好本单位教师2016年暑期和下学期教师进企业锻炼工作，具体如下：

一、申请流程

（一）暑期进企业挂职的情况

教师个人提出申请，填写申请表，经学院审核，集中交各学院人事工作联络员，然后集中办理后面的流程。

（二）下学期全职进企业挂职锻炼的情况

教师个人填写申请表（按照审批流程办理签字），经审核通过后到人事处备案，并签订教育服务协议。

二、申请要求

1.挂职人员数量：各单位选派挂职人员数量比例不低于单位人员总数的20%。

2.参加暑期挂职锻炼时间不低于1个月；下学期需要挂职锻炼的教师，进企业时间要从暑假开始日算起。

3.教师所填申请表内容要详细准确，请各单位严格审核申请表中所填内容，按照《教师进企业实践锻炼管理办法》文件精神，做好挂职单位的把关。

三、管理与考核

为确保挂职工作的效果，请各部门依据文件精神做好过程管理和考核检查工作。强调以下几点：

（一）各单位负责对参加实践锻炼教职工进行过程管理工作，开展每月的检查工作，同时做好记录。教务处和人事处对实践锻炼的教师进行抽查，共同确保实践任务目标的完成；

（二）暑期挂职的教师在实践锻炼结束前填写《教师进企业实践锻炼考核表》、做好记录（图片收集）、考核总结。学期全职进企业挂职锻炼教师文件规定逐项完成挂职任务。

（三）学校鼓励各单位推选出在挂职实践工作中的先进个人和事迹，并进行宣传报道。

（四）请各部门人事工作联络员通知本单位教职工还没有加群的老师们加入“武工院企业实践锻炼 QQ群号码：248418655”

请各单位认真组织、积极配合学校完成教职工进企业挂职锻炼工作，于6月30日前提交申请表。

联系人：人事处郝老师 电话 81820337

                                                                                  2016-6-13